Zeiterfassung für Tagespflege, Pflege-WGs und kleine Sozialdienste
Digitale Arbeitszeiterfassung für kleine, stationäre Pflege-Einrichtungen — ohne komplizierte Tarifsoftware, zum monatlichen Festpreis pro Standort.
14 Tage kostenlos testen
Stempeluhr
Frühschicht, Spätschicht, Pausen — auf einen Blick. Ein Tipp zum Einstempeln, Bereich wählen, fertig.
Admin-Übersicht
Alle Zeiten und Bereiche im Überblick — Stunden, Pausen und Export für die Lohnbuchhaltung.
Die Realität kleiner Pflege-Einrichtungen
Das Problem
- •Viele Minijob- und Teilzeitkräfte — hoher Abrechnungsaufwand jeden Monat.
- •Stundenzettel auf Papier oder in Excel, manuelle Übertragung in die Lohnbuchhaltung.
- •Zeiterfassungspflicht seit dem BAG-Urteil 2022 gilt auch für die kleinste Einrichtung.
Die Lösung
Einfache digitale Erfassung per Smartphone, gesetzeskonforme Pausendokumentation, ein sauberer Export für die Lohnbuchhaltung. Ohne die Komplexität von Enterprise-Pflegesoftware, ohne Pro-Kopf-Tarif.
Konzipiert für Tagespflege, Pflege-WGs, Betreutes Wohnen, Sozialstationen und kleine Verwaltungsteams.
Was LogClock für Sie macht
Einfache Zeiterfassung
Kommen, Gehen, Bereichswechsel — ein Tipp am Smartphone. Auch wechselnde Schichten in der Tagespflege oder geteilte Dienste sauber abgebildet. Keine App-Installation, keine Schulung.
ArbZG-konforme Pausenerfassung
Gesetzliche Ruhepausen werden separat dokumentiert. Pausen, die in der Hektik vergessen wurden, lassen sich nachtragen — der Nachweis bleibt prüffest.
DATEV-kompatibler Lohnexport
Am Monatsende ein Export mit allen Stunden, Pausen und Bereichen — direkt nutzbar in DATEV-Lodas/LuG oder für den Steuerberater. Den USP, den Gratis-Tools nicht liefern.
Festpreis pro Standort
Bis 25 Mitarbeitende ein monatlicher Festpreis — unabhängig davon, ob fünf oder zwanzig Personen stempeln. Kein Pro-Kopf-Tarif, planbare Kosten.
Was kostet Zeiterfassung in Tagespflege & Sozialdienst?
Die meisten Anbieter rechnen pro Nutzer ab. LogClock nicht. Vergleiche selbst:
Deine Ersparnis mit LogClock: 20,10 €/Monat = 241 €/Jahr
* Beispielrechnung. Pro-Nutzer-Preis basiert auf marktüblichen Einstiegspreisen (Stand April 2026, öffentlich einsehbare Preislisten). Tatsächliche Kosten variieren je nach Anbieter.
Sie betreiben einen ambulanten Pflegedienst mit Hausbesuchen?
LogClock ist auf stationäre und teilstationäre Einrichtungen wie Tagespflege, Pflege-WGs und Sozialdienste optimiert. Für mobile Pflege mit GPS-Dokumentation pro Patientenbesuch und automatischer Tarifabrechnung (TVöD / AVR) empfehlen wir spezialisierte Branchenlösungen — wir wollen Ihnen keine Software verkaufen, die nicht zu Ihrem Einsatzprofil passt.
Häufige Fragen
Ist Zeiterfassung in der Tagespflege Pflicht?
Ja. Das BAG-Urteil von 2022 zur systematischen Arbeitszeiterfassung gilt branchenübergreifend — auch für kleine Tagespflegen, Pflege-WGs und Sozialdienste. Die genauen gesetzlichen Vorgaben für 2026 haben wir in unserem Ratgeber zur Zeiterfassungspflicht zusammengefasst.
Welche Software für Arbeitszeiterfassung in der Pflege ist sinnvoll?
Das hängt stark vom Einrichtungstyp ab. Große Pflegeheime mit TVöD-/AVR-Tarifautomatik brauchen Enterprise-Anbieter wie MediFox oder Atoss. Kleine, stationäre Einrichtungen — Tagespflege, Pflege-WGs, Sozialstationen — sind mit solchen Lösungen meist überfordert und überbezahlt. LogClock fokussiert auf genau diese Gruppe: einfache Kommen/Gehen-Erfassung, gesetzeskonforme Pausen, DATEV-kompatibler Export. Mehr Hintergrund im ausführlichen Ratgeber zur Zeiterfassung in der Pflege.
Wie funktioniert die Zeiterfassung bei wechselnden Schichten in der Tagespflege?
Mitarbeitende stempeln sich per Smartphone ein, wählen den Bereich (z. B. Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung) und stempeln am Ende aus. Bei geteilten Diensten am selben Tag werden einfach zwei Einträge erfasst. Pausen werden separat dokumentiert. Kein Papier, keine Übertragungsfehler — und am Monatsende ein sauberer Export für die Lohnbuchhaltung.
Eignet sich LogClock für ambulante Pflegedienste?
Nein, dafür ist LogClock nicht das richtige Werkzeug. Ambulante Pflegedienste brauchen GPS-Tracking pro Patientenbesuch und automatische Tarifabrechnung nach TVöD oder AVR — beides bieten wir bewusst nicht an. LogClock ist optimiert auf stationäre und teilstationäre Einrichtungen, in denen Mitarbeitende an einem festen Ort arbeiten. Für mobile Pflege empfehlen wir spezialisierte Branchenlösungen.
Können Minijobber ihre Stunden mit LogClock erfassen?
Ja. Gerade in der Pflege und im Sozialbereich arbeiten viele Mitarbeitende auf Minijob- oder Teilzeitbasis. LogClock hat keine Mindest-Mitarbeitendenzahl und ist explizit für gemischte Teams gebaut. Hintergrund und Details zur korrekten Erfassung im Minijob-Ratgeber.
Zeiterfassung in der Pflege muss nicht kompliziert sein
9,90 €/Monat Flatrate für bis zu 25 Mitarbeitende — keine Kosten pro Kopf.
Testen Sie LogClock 14 Tage kostenlos. Ohne Kreditkarte, in unter 30 Sekunden startklar.
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